Wykończeniowiec pojawia się wtedy, gdy stan surowy budynku jest już gotowy, ale pomieszczenie nadal nie nadaje się do zamieszkania ani użytkowania. Ściany są nierówne. Widać łączenia. Narożniki wymagają obróbki. Sufit jest już wykonany, ale nadal nie wygląda jak gotowe wnętrze.
Właśnie na tym etapie zaczyna się praca wykończeniowca.
To zawód dla osób, które potrafią doprowadzić pomieszczenie do właściwego stanu: przygotować powierzchnię, usunąć niedoskonałości, wykonać prace równo i dokładnie oraz ograniczyć konieczność poprawek. W Europie wykończeniowcy są potrzebni przy remontach mieszkań, biur, hoteli i lokali użytkowych, a także przy budowie obiektów modułowych i nowych budynków przed ich oddaniem do użytkowania.
Wykończenie wnętrz rzadko ogranicza się do jednej czynności. Na jednej budowie potrzebna jest osoba zajmująca się zabudową z płyt gipsowo-kartonowych. Na innej – szpachlowaniem i szlifowaniem. Gdzie indziej trzeba pomalować ściany, zamontować sufit podwieszany, wykończyć łączenia, przygotować ościeża albo wykonać drobne prace końcowe przed oddaniem obiektu.
Dlatego wykończeniowiec to nie zawsze tylko malarz i nie zawsze tynkarz. Często jest to fachowiec, który łączy kilka specjalizacji i odpowiada za to, aby wnętrze na końcu wyglądało estetycznie i profesjonalnie.
Do typowych prac należą zabudowy z płyt gipsowo-kartonowych, szpachlowanie, szlifowanie, malowanie, montaż sufitów, przygotowanie powierzchni, drobne naprawy, wykańczanie łączeń i narożników, obróbka ościeży, montaż paneli oraz inne pomocnicze prace wykończeniowe.
Przy pracach przygotowawczych niektóre błędy można czasami przykryć kolejną warstwą materiału. Przy wykończeniu jest to znacznie trudniejsze. Źle wyszlifowane łączenie będzie widoczne po malowaniu. Krzywy narożnik może zepsuć wygląd całej ściany. Nierówna powierzchnia stanie się szczególnie widoczna przy świetle wpadającym z okna.
Dlatego pracodawcy zwracają uwagę nie tylko na tempo pracy. Liczy się również dokładność, estetyka i powtarzalna jakość wykonania.
Do pracy jako wykończeniowiec zazwyczaj wymagane jest 1–2 lata doświadczenia. Atutem będzie umiejętność pracy z płytami gipsowo-kartonowymi, masami szpachlowymi, farbami i gruntami, taśmą zbrojącą, narzędziami do szlifowania, poziomicą, laserem oraz narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami.
Jeśli masz zdjęcia wykonanych realizacji, warto dołączyć je do CV lub profilu. W przypadku prac wykończeniowych zdjęcia bardzo szybko pokazują poziom umiejętności fachowca.
Zarobki wykończeniowca w Europie zależą od kraju, doświadczenia, zakresu umiejętności oraz rodzaju obiektu. Przy prostszych pracach, takich jak przygotowanie powierzchni, szlifowanie czy podstawowe malowanie, stawki mogą wynosić około 10–14 euro za godzinę. Fachowcy, którzy samodzielnie wykonują zabudowy z płyt gipsowo-kartonowych, szpachlowanie, malowanie, sufity lub kompleksowe prace wykończeniowe, mogą zarabiać około 15–23 euro za godzinę.
W przypadku pracy w systemie miesięcznym prostsze stanowiska często oferują około 1600–2300 euro netto. Doświadczeni wykończeniowcy, którzy pracują samodzielnie lub wykonują kilka etapów prac wykończeniowych, mogą osiągać około 2400–3300 euro netto, w zależności od liczby godzin, zakwaterowania, podatków i dodatków.
Warto wcześniej ustalić formę wynagrodzenia. Praca może być rozliczana godzinowo, miesięcznie lub za wykonany zakres prac. Ma to duże znaczenie dla organizacji pracy: przy stawce godzinowej ważny jest grafik i liczba godzin, natomiast przy wynagrodzeniu akordowym liczy się tempo pracy bez utraty jakości.
Przed aplikowaniem warto sprawdzić, jakie dokładnie prace są wymagane. Określenie „wykończeniowiec” może oznaczać pracownika zajmującego się płytami gipsowo-kartonowymi, malarza, szpachlarza, fachowca od kompleksowego wykończenia wnętrz albo osobę odpowiedzialną za przygotowanie pomieszczeń do odbioru.
W CV lepiej nie wpisywać jedynie „prace wykończeniowe”. Warto wymienić konkretne umiejętności: płyty gipsowo-kartonowe, szpachlowanie, szlifowanie, malowanie, sufity, ościeża, panele, łączenia, naprawy po demontażu czy przygotowanie powierzchni pod malowanie. Dzięki temu pracodawca szybciej oceni poziom kwalifikacji.
Warto również ustalić kwestie zakwaterowania, narzędzi, transportu, odzieży roboczej, liczby godzin, sposobu rozliczania oraz wymagań językowych. W pracach wykończeniowych szczegóły mają znaczenie – zarówno w samej pracy, jak i w warunkach zatrudnienia.