Reinigung ist eine Arbeit, die oft unterschätzt wird. Zu Unrecht. Nach der Schicht muss ein Hotelzimmer sauber sein, im Büro sollte am Morgen alles ordentlich sein und in einem Produktionsbetrieb muss ein sicherer Arbeitsbereich ohne Abfall und Staub gewährleistet sein. Wenn das nicht der Fall ist, fällt es sofort auf.
Die Arbeit als Reinigungskraft in Europa eignet sich für Bewerber ohne spezielle Berufsausbildung, die zuverlässig, sorgfältig und bereit sind, in einem zügigen Arbeitstempo zu arbeiten. Stellenangebote gibt es in Hotels, Büros, Apartments, Einkaufszentren, Reinigungsunternehmen, Lagern, Produktionsbetrieben und im privaten Bereich.
Reinigungsarbeiten können sehr unterschiedlich sein. Die Reinigung von Hotelzimmern hat ein bestimmtes Arbeitstempo. Ein Büro nach Feierabend zu reinigen, ist eine andere Aufgabe. In Produktionshallen oder Lagern gelten wiederum andere Anforderungen, bei denen Sicherheitsvorschriften und der richtige Umgang mit professionellen Reinigungsmitteln besonders wichtig sind.
Zu den häufigsten Aufgaben von Reinigungskräften gehören:
In Hotels kommt es vor allem auf Schnelligkeit an. In Büros sind Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit wichtig. In Produktionsbetrieben steht die Sicherheit im Vordergrund. Deshalb sollte man vor der Bewerbung genau prüfen, an welchem Einsatzort die Arbeit stattfindet.
Für die meisten Stellen als Reinigungskraft ist keine umfangreiche Berufserfahrung erforderlich. Allerdings braucht man körperliche Belastbarkeit: viel Gehen, langes Stehen, Bücken und wiederholte Bewegungen gehören zum Arbeitsalltag. Das ist nicht einfach nur „ein bisschen Staub wischen“. Eine Schicht kann durchaus sehr intensiv sein.
Arbeitgeber schätzen in der Regel Pünktlichkeit, Sauberkeit, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, nach Anweisungen zu arbeiten. Wer bereits Hotels, Büros, Apartments, Restaurants oder Produktionsbereiche gereinigt hat, sollte diese Erfahrung im Lebenslauf angeben. Solche Kenntnisse können dabei helfen, schneller eine bessere Stelle zu finden.
Die erforderlichen Sprachkenntnisse hängen vom Einsatzort ab. In einem Reinigungsteam reichen manchmal grundlegende Anweisungen aus. In Hotels oder im privaten Bereich sind Englischkenntnisse oder die Sprache des jeweiligen Landes jedoch von Vorteil. Wichtig ist, die Arbeitsaufgaben zu verstehen und Reinigungsmittel richtig anzuwenden.
Die Bezahlung in der Reinigung hängt vom Land, der Art des Objekts, der Schicht und der Berufserfahrung ab. In Europa kann man sich bei einfachen Stellen als Reinigungskraft ungefähr an 10–14 Euro brutto pro Stunde orientieren. In der Hotelreinigung, Büroreinigung, bei Wochenendarbeit, Nachtschichten oder an Einsatzorten mit höheren Anforderungen kann die Vergütung bei etwa 14–18 Euro brutto pro Stunde liegen.
Auf Monatsbasis entspricht das häufig etwa 1.400–2.200 Euro netto. Bei vielen Arbeitsstunden, Zuschlägen für Wochenendarbeit und Abendschichten oder bei Einsätzen an mehreren Objekten kann das Einkommen höher ausfallen.
Allerdings gibt es in der Reinigung häufig Teilzeitstellen sowie Früh- und Spätschichten. Deshalb sollte man nicht nur nach dem Stundenlohn fragen, sondern auch klären, wie viele Arbeitsstunden pro Woche tatsächlich garantiert werden. Davon hängt maßgeblich ab, wie hoch das Einkommen am Monatsende ausfällt.
Vor der Bewerbung sollte man klären, um welche Art von Objekt es sich handelt: Hotel, Büro, Lager, Produktionsbetrieb, Privathaushalt oder Apartment. Ebenso wichtig sind Fragen zu Arbeitszeiten, Stundenumfang, Transport, Unterkunft, Arbeitskleidung, Arbeitsmitteln und möglichen Zuschlägen für Wochenend- oder Nachtschichten.
Im Lebenslauf sollte man möglichst konkret angeben, wo man bereits gearbeitet hat und welche Bereiche man gereinigt hat. Auch Erfahrungen in Hotels, im Umgang mit professionellen Reinigungsmitteln und Reinigungsmaschinen, mit Checklisten, beim Wechseln von Bettwäsche oder bei der Reinigung nach Renovierungsarbeiten sind relevant.
Für die Arbeit in der Reinigung ist das wichtig. Der Arbeitgeber möchte sehen, dass der Bewerber die tatsächlichen Anforderungen der Arbeit kennt und in dem erforderlichen Tempo arbeiten kann.